Sesje coachingowe online
Pakiet 5 sesji 90 min
Do wykorzystania w ciągu 3 miesięcy
-
1 na 1
-
90min/360zł
-
Google Meet
Pakiet 5 sesji 45 min
Do wykorzystania w ciągu 2 miesięcy
-
98% osób wybiera od razu pakiet
-
1 na 1
-
45 min/180zł
-
Google Meet
Gwarantuję jakość lub zwrot pieniędzy
Nic nie ryzykujesz. Jeżeli uznasz, że sesja coachingowa nie spełniła twoich wymagań, mimo twojego zaangażowania – daj znać w ciągu godziny po sesji – zwrócę ci pieniądze.
*ani jedna osoba nie skorzystała (100% zadowolonych:)
Chcę dokonać zmian - zamawiam sesję coachingową online:
- Wybierz termin sesji w kalendarzu.
- Podaj imię, nazwisko oraz e-mail.
- Otrzymasz natychmiast potwierdzenie na pocztę.
- Zapisz link, datę i godzinę oraz ustaw przypomnienie.
- Spotkamy się online: Google Meets
Dla kogo dedykuję mój program rozwoju?
- Managerowie
- Biznes
- Osoby indywidualne
Co zyskasz?
- Odwagę do realizacji marzeń i celów
- Motywację i szybsze osiąganie celów
- Wgląd w siebie, zrozumienie swoich postaw
- Spójność w byciu liderem, szefem, przedsiębiorcą
- Otwartość, pewność siebie, poczucie wartości
- Umiejętności komunikacji i nowoczesnego zarządzania
- Redukcję stresu
- Poznanie mechanizmów psychologicznych
Dlaczego sesje coachingowe są tak skuteczne?
Coaching jest metodą wspierania rozwoju, realizowaną w formie cyklu spotkań pomiędzy coachem, a klientem. Coach, poprzez aktywne słuchanie, zadawanie pytań oraz stosowanie innych specyficznych narzędzi i zadań rozwojowych, towarzyszy klientowi w wyznaczaniu ważnych dla niego celów, odnajdywaniu wewnętrznych zasobów potrzebnych do ich realizacji oraz ustalaniu i wdrażaniu planów działań. Coach wspiera klienta w odkrywaniu i efektywnym wykorzystaniu swojego potencjału, w celu podnoszenia jakości życia. Coaching najczęściej jest pracą indywidualną; może także przybierać formę pracy z grupą lub zespołem.
Nie można rozwiązać problemu z poziomu, na którym on powstał. Owszem, do tej pory miałeś/miałaś swoje sposoby na radzenie sobie z różnymi aspektami życia. Jednak są one funkcjonalne tylko do pewnego stopnia. Zewnętrzna osoba, niezaangażowana emocjonalnie pomoże Ci spojrzeć na sprawy w inny sposób. Zyskasz czas. Dużo czasu, bo znajdziesz rozwiązanie szybciej.
Kieruję się kodeksem etycznym ICF oraz Izby Coachingu. Wszystko co dzieje się na sesji online jest całkowicie poufne. Relacja coacha z klientem (coachee) jest przestrzenią wolną od oceniania, gdzie możesz być sobą. Znajdziesz rozwiązania, do których nie doszedłbyś nie będąc w procesie coachingowym. Ja zadaję odpowiednie pytania, będąc uważnym na to, co na bieżąco pojawia się podczas sesji. Bywa, że czasami nie potrafimy dostrzec nawet prostych rozwiązań, które można wypracować niewielkim nakładem sił. Moim zadaniem jest stworzyć bezpieczną przestrzeń i pomóc Ci zobaczyć inne opcje lub upewnić się, że to co już masz jest OK.
Nie. Kieruję się innym założeniem: to Ty wybierasz drogę. To Ty wiesz co jest dla Ciebie najlepsze. To Ty sam nad sobą pracujesz, a ja jestem partnerem, który szanuje Twoje potrzeby i podąża ramię w ramię.
Pojedyncza sesja jest dobra na początek, żebyśmy mogli ustalić, w którym miejscu jesteś. Zdefiniujemy cele oraz określimy co jest Twoimi mocnymi stronami. Zdarza się, że jedna sesja wystarcza, aczkolwiek z reguły jest to 3-8 sesji. Wszystko zależy od tematu, z jakim przyjdziesz.
Optymalnie jest spotykać się co jeden – dwa tygodnie. Pamiętaj, że największa część zmian zachodzi pomiędzy sesjami – gdy wracasz do codzienności z inną motywacją, innym spojrzeniem, inną świadomością siebie oraz otaczającego świata, czyli w tzw. zasobnym stanie.
Coach może, ale nie musi przeżyć tych samych doświadczeń, aby skutecznie pomagać. Coach nie musi być ekspertem w danej dzedzinie. Wgląd w siebie, omijanie mechanizmów obronnych, kalibracja i świadomość coacha są dużo ważniejsze. Coaching bazuje na zasobach, które masz już w sobie. Twoje osobiste doświadczenia są wystarczającą bazą, aby móc realizować wyznaczone cele. Ty najlepiej wiesz, czego potrzebujesz.
Mentoring jest wspieraniem klienta przez mentora, czyli osobę, która jest bardziej doświadczona w danym obszarze. Mentor przekazuje wiedzę, daje wskazówki i jest dyrektywny. Mentor prowadzi, a coach jako partner podąża.
Celem coachingu jest odkrywanie i rozwój potencjału klienta. Coach nie wie lepiej. Coach nie uczy i nie doradza, lecz wspiera i motywuje do realizacji celów zgodnych z wartościami klienta.
Twórcze myślenie to przełamywanie utartych schematów, by spojrzeć na sprawy z różnych punktów widzenia.
Dr Edward de Bono